photo Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire

Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire

Emploi Droit - Justice

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le centre de détention de Châteaudun est un établissement pénitentiaire fonctionnant sur le mode de la "gestion déléguée", mis en fonction en mai 1991. Il est situé à 500 m de la ville, au cœur d'une zone d'activités, construit entre la base aérienne et la caserne des pompiers, à proximité de l'hôpital et de la gendarmerie. Un centre de détention accueille les condamnés d'un an et plus considérés comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures. A ce titre, les CD ont un régime de détention principalement orienté vers la resocialisation des détenus. L'établissement est situé dans le ressort de la cour d'appel de Versailles et du tribunal judiciaire de Chartres. Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le surveillant est chargé de la prise en charge des personnes placées sous main de justice. Il est, de ce fait, l'interlocuteur privilégié de la population pénale. Il contribue au respect des règles élémentaires de la vie collective et individuelle. Il peut exercer ses fonctions dans toutes les enceintes pénitentiaires. Il peut également exercer des missions particulières au sein d'une direction interrégionale des services pénitentiaires ou de l'administration[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Conseiller, accompagner, innover : trois mots qui vous parlent ? Rejoignez une coopérative dynamique en Eure-et-Loir et mettez votre savoir-faire au service des agriculteurs de votre région ! Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Technico-commercial (H/F) Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Pôle Agricole, vous aurez pour principales missions de : Animer un portefeuille d'adhérents agriculteurs, en répondant à leurs besoins tout en respectant les objectifs fixés par l'entreprise ; Développer votre portefeuille par une prospection active sur le territoire ; Identifier les besoins techniques des exploitants et leur apporter un accompagnement personnalisé en matière d'agronomie et de suivi technico-économique ; Participer à la définition des objectifs liés aux activités de collecte et d'approvisionnement, en collaboration étroite avec votre hiérarchie ; Optimiser la marge commerciale dans le respect de la politique commerciale définie ; Proposer et promouvoir des services innovants (outils d'aide à la décision, agriculture de précision, capteurs, etc.) ; Assurer une veille technique, économique, réglementaire et terrain pour anticiper les[...]